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HIREBOP: IL RECRUITING FACILE

CASE STUDY

HIREBOP: IL RECRUITING FACILE

— OBIETTIVO

Rendere efficace la gestione del processo di selezione dei candidati in ambito professionale e recruiting tramite l’utilizzo di un’unica piattaforma.

— A CHI È RIVOLTO

Hirebop è uno strumento rivolto a tutte quelle realtà che necessitano di un software centralizzato e collaborativo. È particolarmente indicato per Startup, Aziende (PMI e grandi realtà), Agenzie di ricerca e selezione del personale e Headhunters.

— PROGETTO

ATS (Application Tracking System), Recruiting, SaaS (Software as a Service)

— PUNTI DI FORZA

Un’unica piattaforma gestisce il processo dalla creazione dell’annuncio all’assunzione. Rende efficace la comunicazione tra recruiter e candidato con strumenti innovativi quali videointerviste in Cloud, un sistema di messaggistica integrato e una gestione dei diversi step di selezione.

CLOUD RECRUITING SOFTWARE ALL-IN-ONE

Con Hirebop gestisci la tua selezione con strumenti innovativi in modo facile ed efficace avendo un unico punto di riferimento per tutte le fasi del processo di assunzione riducendo sensibilmente il tempo impiegato nelle attività di recruiting.
È un sistema multiutente che permette di coinvolgere il tuo team nel corso del processo di selezione assegnando a ciascuno un diverso livello gestionale: – Amministratore (pieno accesso alla gestione dell’applicazione), – HR Manger (creare e gestire uno o più annunci, invitare nuovi collaboratori, ma non ha accesso alla gestione della piattaforma), – Recruiter (può gestire gli annunci che gli sono stai assegnati).

COME FUNZIONA

1° CREA LA TUA CAREER PAGE

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Personalizza la tua pagina
Scegli un template e personalizza la pagina dei tuoi annunci di lavoro. Carica il tuo logo e scegli lo stile e i colori in linea con l’immagine della tua azienda.

Inserisci gli annunci nel tuo sito
Copia e incolla il codice HTML del tuo Widget all’interno delle pagine del tuo sito web. Gli annunci saranno aggiornati in tempo reale. È facile e veloce.

2° PUBBLICA UN ANNUNCIO

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Scrivi il tuo annuncio
Completa le informazioni della tua offerta di lavoro. Crea il form di candidatura e assegna ai collaboratori del tuo team la gestione dell’annuncio.

3° SCEGLI I CANDIDATI

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Valuta i profili
Esamina i profili ricevuti, crea il tuo sistema di selezione utilizzando i tag, assegna un voto, inserisci annotazioni e invia messaggi di posta. In un’unica schermata hai tutto ciò che ti serve.

Filtri e azioni
I filtri di ricerca ti consentono di ordinare i tuoi candidati impostando diversi parametri. Dalla fonte di provenienza ai tag inseriti. Puoi inoltre effettuare azioni multiple con un singolo click.

4° ORGANIZZA I COLLOQUI

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Videointerviste in HD
Effettua videointerviste illimitate in qualità HD. Invia al candidato il link di accesso e inizia il tuo videocolloquio direttamente dalla schermata del suo profilo.

Gestisci i tuoi appuntamenti
Fissare un appuntamento è facile. Hirebop invierà al candidato un’email di conferma. Puoi inoltre visualizzare e filtrare tutti gli appuntamenti, compresi quelli del tuo team.

LA TECNOLOGIA

Le scelte tecnologiche sono emerse da due necessità fondamentali: performance e scalabilità.

Hirebop è stato sviluppato utilizzando Node.js su tutto lo stack applicativo. La base dati è allocata su MongoDB mentre lato front-end abbiamo impiegato BlazeJS come template engine.

Tra i servizi esterni utilizzati: AmazonS3 per il salvataggio di documenti, Stripe per la gestione dei pagamenti e dei piani di abbonamento. I videocolloqui sono invece gestiti dall’API di Twilio, piattaforma leader nel settore per comunicazioni video, voce e messaggistica testuale.

2018-07-19T12:02:13+00:00 Scritto da |Categories: Case Study|Tags: |

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