Novità nell’assetto di Interlogica. L’Assemblea dei soci nomina il nuovo CDA composto da sette persone, tra le quali cinque soci, una dipendente, e una persona rilevante nella comunità di riferimento di Interlogica (B Corp).
Un modello di governance operativa che ha lo scopo di allineare il processo decisionale dell’azienda alle dimensioni attuali e future, migliorarne l’efficienza e la trasparenza, e garantire il successo e la competitività in modo da raggiungere gli obiettivi strategici in modo preciso e tempestivo.
Il Consiglio di Amministrazione risulta, pertanto, composto come segue:
Amministratori con deleghe
1- Alessandro Fossato, CEO (delega area People, Culture e Communications)
2- Fabio Panizzutti, CFO (deleghe area finance)
3- Giovanni Casalone, COO (deleghe area operativa)
4- Giorgio Garotta, CMO (deleghe area commerciale)
5- Isabella Jannuzzi, Responsabile d’Impatto (delega ai processi di trasformazione in B Corp)
Amministratori senza deleghe
6- Francesco Serventi, Evolution Flow Leader – NATIVA
7- Sandro Barazza, CFO – Eurotech
La presenza di Isabella Jannuzzi – prima dipendente a entrare nel CDA – come Responsabile d’Impatto e di Francesco Serventi (NATIVA) nel Consiglio, è un chiaro segnale dell’avvio del processo di trasformazione in Società Benefit e B Corp. Processo che prenderà ufficialmente l’avvio, presumibilmente già da settembre, con la revisione dello statuto societario e la registrazione come Società Benefit.
Il nuovo organismo si riunisce ogni tre mesi, al termine di ogni quarter, mentre il CDA con delega, essendo improntato per garantire continuità operativa e per gestire le fasi di evoluzione dell’azienda, si riunisce con maggiore frequenza, coinvolgendo di volta in volta le funzioni aziendali e le comunità di pratica nella definizione e gestione del cambiamento.
Con la nuova governance Interlogica si dota di un assetto più agile e reattivo alle sfide quotidiane e in grado di rispondere con maggiore tempestività ed efficacia alle sollecitazioni provenienti da un contesto economico e sociale in profonda trasformazione.
Nell’augurare buon lavoro al nuovo CDA, si porgono i ringraziamenti ai membri uscenti per il lavoro svolto.
