Vogliamo realizzare un nuovo mondo in cui tecnologia e umano esprimono il meglio di sé stessi.

Vogliamo realizzare un nuovo mondo in cui tecnologia e umano esprimono il meglio di sé stessi.

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Abbiamo iniziato un percorso di cambiamento culturale e aziendale che ci ha resi una Società Benefit, e ci stiamo impegnando per ottenere la certificazione B Corp.

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Abbiamo iniziato un percorso di cambiamento culturale e aziendale che ci ha resi una Società Benefit, e ci stiamo impegnando per ottenere la certificazione B Corp.

Obiettivi a statuto

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Persone

Formiamo e supportiamo le Persone a diventare leader umani, individui capaci di progettare il futuro secondo principi umanistici attraverso la trasmissione della propria passione e conoscenza che fungono da motore per l’innovazione

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Comunità

Operiamo all’interno di un mondo interdipendente e di conseguenza ci impegniamo a creare partnership per moltiplicare l’impatto. Desideriamo contaminare positivamente altri attori, mettendo a disposizione la nostra forza rigenerativa per creare valore condiviso.

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Clienti

Miriamo a integrare soluzioni di Impact Assessment (ambientale o sociale) all’interno dei servizi offerti, con il fine di migliorare la vita delle Persone. Intendiamo sensibilizzare i clienti tradizionali e attrarre clienti innovativi, impiegando la tecnologia a servizio delle imprese del futuro.

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Ambiente

Ci impegniamo ad attuare una evoluzione progressiva del nostro modello di business e operativo verso un’economia a zero emissioni di gas climalteranti, in linea con gli obiettivi europei di neutralità climatica e quelli nazionali di transizione ecologica.

Le nostre azioni sono
il solo mezzo di
espressione dell’Etica

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Le nostre azioni sono
il solo mezzo di
espressione dell’Etica

Board Member

Alessandro Fossato

CEO

BOARD & EXECUTIVE TEAM
Fabio Panizzutti

CFO

BOARD & EXECUTIVE TEAM
Giovanni Casalone

COO

BOARD & EXECUTIVE TEAM
Giorgio Garotta

CMO

BOARD & EXECUTIVE TEAM
Isabella Jannuzzi

Impact Manager

BOARD & EXECUTIVE TEAM
Sandro Barazza

CFO, Eurotech

BOARD MEMBER
Francesco Serventi

Evolution Flow Leader, NATIVA

BOARD MEMBER

Rigenerare,
non consumare

Vogliamo essere un’azienda rigenerativa che mira ad ampliare la propria impronta socio-ecologica e migliorare il suo impatto sulle persone, sulla società e sul pianeta

Rigenerare,
non consumare

Vogliamo essere un’azienda rigenerativa che mira ad ampliare la propria impronta socio-ecologica e migliorare il suo impatto sulle persone, sulla società e sul pianeta

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Report d’Impatto

Report d’Impatto 2023 – #1

FAQ

Società Benefit vs B Corp

Interlogica è una Società Benefit (Benefit Corporation in inglese), una forma giuridica legalmente riconosciuta in Italia. Questa denominazione è registrata nel nostro statuto societario, dove sono chiaramente definiti i nostri impegni verso Comunità, Persone, Ambiente e Clienti. Oltre alle normali pratiche di bilancio, siamo anche obbligati a presentare un Report d’Impatto.

La certificazione B Corp, invece, viene rilasciata da B Lab in seguito al superamento del BIA (B Impact Assessment) alle aziende che, attraverso la loro attività economica, oltre a creare profitto, creano anche un impatto positivo e creazione di valore per l’ambiente e le persone, con finalità di beneficio comune operando in maniera responsabile, sostenibile e trasparente verso tutti i portatori di interesse.
Interlogica sta intraprendendo un percorso in questo senso.

Come conciliare la duplice missione di profit e benefit?

Per creare beneficio, un’organizzazione deve realizzare profitto.
Qualora non fosse possibile, il profitto deriva direttamente dai progetti che creano beneficio. Con i nostri clienti abbiamo deciso di iniziare a stipulare un accordo di interdipendenza in cui entrambe le parti si impegnano a creare un impatto positivo.

Quando non si può stipulare questo tipo di accordo, l’impegno è sempre fare attenzione all’impatto che produciamo e il profitto ottenuto con altri lavori viene utilizzato, in parte, per la creazione di benefici attraverso i nostri progetti.

Finché un’azienda si impegna a creare benefici sociali, non c’è rischio di conflitto tra i due aspetti. È importante ricordare che una Benefit Corporation è comunque un’azienda a scopo di lucro e non un’organizzazione no-profit.

Che cambiamenti nella governance aziendale per diventare una Benefit Corporation?

Diventare una Società Benefit implica la necessità di bilanciare il perseguimento del profitto con quello del bene comune, e di adottare una condotta responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di tutti gli Stakeholder.

Un miglior coinvolgimento degli Stakeholder nella Governance, unito al considerare gli effetti sugli stessi e sull’ambiente dell’attività aziendale, è il concetto cardine della Società Benefit. 
Inoltre abbiamo già nominato una Impact Manager interna a Interlogica, che si occuperà di rendicontare, migliorare e implementare gli obiettivi di impatto sociale e di identificare modalità e criteri di monitoraggio.

Cos'è il Report d'Impatto e Sostenibilità? A cosa serve?

Per noi il 2023 sarà il primo anno in cui produrremo e pubblicheremo il Report d’Impatto. Il nostro Report andrà a illustrare tutti i progetti e le attività che hanno portato impatti positivi nell’ultimo anno.
È correlato al nostro Statuto societario e agli scopi che ci siamo impegnati a realizzare.
Questi obiettivi sono la chiarezza e la trasparenza del lavoro della nostra azienda, che dimostrano il modo in cui operiamo.
Gli stakeholder possono consultare liberamente queste informazioni.

In che modo cambiano i diritti/doveri degli Shareholder in una Società Benefit?

Ci sono sicuramente delle responsabilità in più, perché una Società Benefit deve prendersi cura di tutti gli Stakeholder e non solo degli Shareholder.

Si passa da un modello in cui il profitto è l’unico obiettivo a un modello in cui il profitto è un mezzo per raggiungere un obiettivo più grande, cioè la creazione di valore sociale.

Gli Shareholder hanno la responsabilità di contribuire alla creazione di benefici.

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